Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Urząd Gminy Chełmno

 

ul. Dworcowa 5
86-200 Chełmno

 

tel.: (+48) 56 686 15 40
fax: (+48) 56 686 15 40

 

email: urzad@gmina-chelmno.pl

 

NIP URZĘDU GMINY CHEŁMNO: 8751506514
REGON URZĘDU GMINY CHEŁMNO: 000531447

NIP GMINY CHEŁMNO: 8751064832
REGON GMINY CHEŁMNO:
871118490

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

MIEJSCE:
 

Urząd Gminy Chełmno
ul. Dworcowa 5, 86-200 Chełmno

pok. 109 – podinspektor ds. oświaty 

w godzinach: 08:00 - 14:00

 

 



DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025r. poz.1043) przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w wysokości:

W przypadku nauki zawodu - do 10 824 zł. przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy.
W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania art. 46b ust. 1 ustawy Prawo Oświatowe (Dz. U. z 2025r. poz. 1043) – 13 394 zł. przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy.
W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 340 zł. za każdy pełny miesiąc kształcenia.
Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.

Wymagane dokumenty:

W przypadku gdy młodociany pracownik ukończył naukę zawodu u pracodawcy i zdał egzamin.

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje (zawodowe i pedagogiczne) wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników.
Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie u pracodawcy osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe.
Kopię umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
Kopię dyplomu, certyfikatu, świadectwa albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu.
Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika oraz kopię wypowiedzenia , w przypadku krótszego niż 36 miesięcy okresu szkolenia.
Kopię dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek, umowę spółki.
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołóstwie, jakie wnioskodawca otrzymał w okresie trzech lat wstecz od dnia złożenia wniosku, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
Wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca jest reprezentowany przez inną osobę.
Oświadczenie pracodawcy o byciu rzemieślnikiem lub nie.
Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.

Załączniki

Powiadom znajomego